Les promotions 2026 sont :
TECHNICIEN NIVEAU 1-1 → TECHNICIEN NIVEAU 1-2
DRION Christophe STCPCA
PINTO Antoine-Alexis STSN
TECHNICIEN NIVEAU 1-2 → TECHNICIEN 2
DELORME Erick STSA
DOVIN Antoine STSA
LACOURTE Dominique STCPCA
PIET Christophe STSA
TISON Philippe STSN
VERGEROLLE Eliézer STSA
TECHNICIEN 2 → TECHNICIEN 3
DRECOURT José ST Marne
LEFEVRE Alexandre STSA
STEKELORUM Yann STBS
INGENIEUR-HAUTE MAITRISE NIVEAU 1 → INGENIEUR-HAUTE MAITRISE NIVEAU 2
DUVINAGE Noël SEMEH
FEUILLARD Stéphane STCPCA
LOURTIL Damien STBS
INGENIEUR-HAUTE MAITRISE NIVEAU 2 → INGENIEUR-HAUTE MAITRISE NIVEAU 3
GRU Philippe STBS
Nous félicitons tous les promus de cette année 2026.
Avec un dépassement d’enveloppe supplémentaire, il pourrait y avoir 1 promu en plus.
Nous attendons la réponse de notre Direction qui doit obtenir l’accord de la DRHM.
En début de séance, la CGT a lu sa déclaration liminaire que vous trouverez en pièce jointe concernant le volet statutaire, protection sociale, salarial et indemnitaire.
Nous demandons la suppression des zones résidentiels (ZR) et la création de l’indemnité de résidence comme nos collègues fonctionnaires.
Concernant l’attribution de la prime de rendement et de son complément au titre de 2025, il est demandé de faire remonter au pôle RH s’il y a des erreurs (différence entre le pourcentage sur la fiche de paie et la notification 2025).
Le bilan de la campagne d’attribution du complément annuel nous sera transmis prochainement.
Le bilan annuel de formation 2025 des OPA nous sera transmis lors de la prochaine CCOPA courant du second semestre.
Sur la retenue des 10% sur les arrêts maladies (mise en application depuis mars 2025), le logiciel n’est toujours pas utilisable par le SGAP. Nous alertons les OPA sur ce problème car il y aura des prélèvements sur les paies une fois le logiciel utilisable.
Examens professionnels :
2 examens pro vont être mis en place en 2026 après accord de la DRHM :
– 1 à UCPCA pour le grade d’IHM1 en tant que Chef du Pôle Ateliers Nord de Saint Quentin.
– 1 à USA pour le grade d’IHM1 en tant que Chef de l’atelier de Joinville le Pont.
Questions divers :
– La CGT demande le bilan financier annuel 2025 des interventions subaquatiques au sein de la DTBS. Il nous sera présenté lors de la prochaine CCOPA (second semestre).
– La CGT alerte la Direction sur les problèmes de rupture de fibres optiques. La Direction en est consciente et travaille sur le sujet…
– La CGT avait déjà demandé ou en était les moyens fluviaux pour la maintenance. Le dossier n’est pas finalisé et devrait nous être présenté à la prochaine CCOPA.
Nous restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Vos représentants CGT élus en CCOPA
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