Madame la Directrice Générale,
Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs les membres du CSA,

Ce CSA est particulier, car il marque plus que les autres encore, distinctement, la brutalité avec laquelle se décline la modernisation de VNF ou, plus exactement, la restructuration sans précédent et à marche forcée de notre établissement.

La direction générale nous dévoile ce jour une liste de 150 sites à fermer à VNF, où pourtant des agents travaillent au quotidien.

Alors qu’une centaine de sites, PCC, CMI et PA sont identifiés comme « pérennes », ce sont donc bien davantage qui sont condamnés, classés « non pérennes », sans avenir.

Les agents à VNF sont des cibles à réduire.
Les centres et implantations de VNF sont des cibles à supprimer.
Et ces cibles seront d’autant plus vite atteintes, les conditions de vie des agents d’autant plus vite dégradées, si les mobilités peuvent être imposées aux agents.

La CGT n’accompagnera pas la direction générale actuelle dans les reculs qu’induiraient un accord pour imposer les mobilités, à l’opposé de tous les engagements pris par les directeurs généraux, en dépit de toutes les paroles données et de toutes les promesses faites les yeux dans les yeux aux agents.

La direction générale de VNF se désavoue, en voulant renier son engagement de ZERO MOBILITE IMPOSEE.
La direction générale de VNF se désavoue en reniant son engagement de ZERO IMPACT FINANCIER.
La direction générale de VNF s’est déjà désavouée sur le maintien des effectifs.

Pour les 150 sites sacrifiés, et sans doute davantage dans l’avenir avec les bâtiments administratifs, sur l’autel du COP, les agents vont voir leurs conditions de travail se dégrader, leur vie familiale se compliquer, leur pouvoir d’achat régresser.

Imposer des mobilités aux agents jusqu’à 30km supplémentaires pour aller travailler sur un autre site aura bien un impact financier conséquent et douloureux. Le versement d’une indemnité d’accompagnement ne pourra que brièvement compenser les frais supplémentaires induits.

Au-delà de l’aspect financier, les mobilités pourraient être imposées sans évoquer la pénibilité et la fatigue de trajets supplémentaires jusqu’à une heure et davantage chaque jour. Sans prendre en considération l’impact sur les vies de famille et la nécessité de se réorganiser ; sans considérer l’augmentation du risque routier, et autres effets délétères sur la santé et condition de vie des agents.

Les agents de VNF, qui pour la plupart connaissent la voie d’eau depuis de très nombreuses années, plusieurs décennies souvent et s’investissent sans faille pour la navigation, la maintenance des ouvrages et de ses abords, pour le développement de la voie d’eau, seule infrastructure vivante, pour la sécurité des usagers et riverains, pour le service public méritent mieux, méritent une véritable considération, et une juste reconnaissance de leur investissement, de leurs compétences et savoir-faire, en lieu et place des renoncements aux engagements donnés par leur direction générale.

La CGT représente les personnels et se mobilise pour défendre leurs intérêts, l’amélioration de leurs conditions de vie.

La CGT ne sera pas l’organisation syndicale qui accompagne la direction générale dont le seul objectif est d’atteindre ses cibles, dans cette casse des implantations des centres au plus proche du terrain, et de la présence de VNF sur notre réseau navigable, au plus proche des usagers, au plus proche des enjeux de la voie d’eau…

Pour la CGT, c’est un recul social sans précédent au sein de l’établissement VNF. Nous ne pouvons accepter une telle situation et ne pourrons cautionner une telle dégradation des conditions de travail.

Dans le contexte national actuel où les travailleurs, les citoyens expriment légitimement dans la rue, l’impérieuse nécessité à plus d’équité, plus de justice sociale, et demande l’amélioration de leurs conditions de vie, une société plus solidaire, la CGT sera en lutte contre toute forme de régression sociale auprès de ceux qui s’indignent, dans la rue, dans les entreprises, dans les services, à VNF, pour de nouveaux conquis sociaux.

Merci.
Vos élus CGT au CSA central.

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